Ik heb MatchPoint Recruitment opgericht vanuit de overtuiging dat recruitment persoonlijker en gerichter kan. Met jarenlange ervaring binnen de uitzendbranche en een achtergrond in recruitment, HR en administratie weet ik hoe belangrijk het is om verder te kijken dan alleen een cv of vacaturetekst.

Voor mij werkt recruitment daarom twee kanten op. Een organisatie heeft een vacature en zoekt die ene professional die écht past? Dan ga ik gericht op zoek naar die persoon. Maar ook wanneer ik een talentvolle professional spreek die toe is aan een nieuwe uitdaging, ga ik actief op zoek naar een organisatie en functie die daarbij aansluit.

Met MatchPoint Recruitment wil ik juist die verbinding maken. Geen standaard match op basis van een paar zoekwoorden, maar persoonlijke aandacht, goed luisteren en begrijpen wat beide partijen nodig hebben.

Want de juiste match begint niet bij een vacature of een cv, maar bij de persoon erachter.